{"id":518,"date":"2023-03-21T09:02:26","date_gmt":"2023-03-21T09:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/?page_id=518"},"modified":"2026-04-24T11:36:31","modified_gmt":"2026-04-24T09:36:31","slug":"politica-de-confidentialitate","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/politica-de-confidentialitate\/","title":{"rendered":"Politica de confiden\u021bialitate"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Politica de confiden\u021bialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><em>Noiembrie 2022<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>\u00centruc\u00e2t unul dintre principiile esen\u021biale ale GDPR \u00eel reprezint\u0103 transparen\u021ba, am preg\u0103tit acest document numit \u00een continuare \u201dPolitica de Confiden\u021bialitate\u201d, prin care dorim s\u0103 v\u0103 inform\u0103m despre modul \u00een care colect\u0103m, utiliz\u0103m, transfer\u0103m \u0219i protej\u0103m datele dvs. cu caracter personal atunci c\u00e2nd interac\u021biona\u021bi cu noi \u00een leg\u0103tur\u0103 cu serviciile noastre, inclusiv prin site-ul nostru web.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1.Cadrul legal \u0219i defini\u021bii<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Documentul de baz\u0103 la care ne raport\u0103m \u00een privin\u021ba asigur\u0103rii cerin\u021belor de conformitate este Regulamentul (UE) 679\/ 2016 din 27 aprilie 2016 privind protec\u021bia persoanelor fizice \u00een ceea ce prive\u0219te prelucrarea datelor cu caracter personal \u0219i privind libera circula\u021bie a acestor date \u0219i de abrogare a Directivei CE 46\/1995 <em>(GDPR<\/em>), completate cu legisla\u021bia rom\u00e2n\u0103 \u00een vigoare.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Cine suntem \u0219i cum ne pute\u021bi contacta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>De\u021bin\u0103torul acestui site este S.C. TALENT SPOTTER SRL, companie specializat\u0103 \u00een servicii specifice pentru departamentele de resurse umane, precum \u0219i \u00een servicii de consultan\u021b\u0103 IT.\u00a0 Aceast\u0103 Politic\u0103 de Confiden\u021bialitate se aplic\u0103 informa\u021biilor colectate de c\u0103tre TALENT SPOTTER, indiferent de modul \u00een care acestea sunt colectate sau stocate \u0219i descrie, printre altele, tipurile de informa\u021bii colectate, modul \u00een care informa\u021biile pot fi utilizate, c\u00e2nd pot fi divulgate informa\u021biile, cum pute\u021bi controla utilizarea \u0219i dezv\u0103luirea informa\u021biilor \u0219i modul \u00een care informa\u021biile dvs. sunt protejate.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Ce fel de date personale colect\u0103m<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen timpul derul\u0103rii proceselor noastre de afaceri este posibil s\u0103 avem acces la urm\u0103toarele categorii de date:<\/p>\n\n\n\n<p>a. Date personale aferente procesului de angajare, execut\u0103rii \u0219i \u00eencet\u0103rii rela\u021biei juridice de angajare: nume, prenume, fotografie, CNP, carte de identitate, pa\u0219aport, permis conducere, sexul, data \u0219i locul na\u0219terii, na\u021bionalitatea, adresa de domiciliu, telefon, e-mail, informa\u021bii despre situa\u021bia familial\u0103, informa\u021bii despre&nbsp; starea civil\u0103, copii sau alte persoane aflate \u00een \u00eengrijire, informa\u021bii medicale despre starea de s\u0103n\u0103tate, concedii medicale, concedii de maternitate, accidente, informa\u021bii fiscale despre salarizare, prime \u0219i compensa\u021bii, amenzi \u0219i penalit\u0103\u021bi, contul bancar, informa\u021bii despre educa\u021bie, experien\u021ba profesional\u0103, \u0219coli absolvite, diplome, cursuri de calificare \u0219i specializate, informa\u021bii juridice despre cazierul judiciar, specimene de semn\u0103turi, informa\u021bii despre localizarea GPS, etc.;<\/p>\n\n\n\n<p>b. Date personale despre candida\u021bi ob\u021binute cu ocazia procesului de recrutare, \u00een cadrul serviciilor asigurate pentru clien\u021bi: nume, prenume, imagine facial\u0103, data \u0219i locul na\u0219terii, na\u021bionalitate, adresa de domiciliu, telefon, email, , informa\u021bii despre educa\u021bie, \u0219coli absolvite, calificare, specializ\u0103ri, locuri de munc\u0103 \u0219i salarii anterioare;<\/p>\n\n\n\n<p>c. Date personale de tip business ale reprezentan\u021bilor unor clien\u021bi sau parteneri, ob\u021binute \u00een timpul derul\u0103rii serviciilor de consultan\u021b\u0103 IT: nume, prenume, func\u021bie, companie, adres\u0103 companie, telefon \u0219i email de serviciu, semn\u0103tur\u0103, imagini (ocazional).<\/p>\n\n\n\n<p>De asemenea, colect\u0103m alte tipuri de informa\u021bii de la dvs. sau din alte surse, care pot include, dar nu se limiteaz\u0103 la:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informa\u021bii colectate prin intermediul formularelor online prezente pe site-ul nostru;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u021bii provenite din baze de date legale sau surse publice, precum c\u0103r\u021bi de vizit\u0103, pagini Web, cataloage, liste de firme, recomand\u0103ri ca persoane de contact, re\u021bele sociale, etc;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u021bii despre utilizarea de c\u0103tre dvs. a serviciilor oferite de noi, cum ar fi datele de utilizare;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u021bii despre loca\u021bia fizic\u0103 aproximativ\u0103 (de exemplu, ora\u0219ul sau codul po\u0219tal) al unui computer sau al unui dispozitiv derivat din adresa IP a unui astfel de computer sau dispozitiv.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Men\u021bion\u0103m cu toat\u0103 responsabilitatea c\u0103 nu colect\u0103m \u0219i nu prelucr\u0103m date sensibile, incluse de Regulamentul general privind protec\u021bia datelor \u00een categorii speciale de date cu caracter personal. De asemenea, nu colect\u0103m sau s\u0103 prelucr\u0103m date personale ale minorilor care nu au \u00eemplinit v\u00e2rsta de 16 ani.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Care sunt scopurile pentru care colect\u0103m datele personale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Indiferent de pozi\u021bionarea \u00een prelucrarea datelor personale (operator sau procesator\/ \u00eemputernicit), TALENT SPOTTER declar\u0103 \u0219i \u00ee\u0219i asum\u0103 \u00eentreaga responsabilitate c\u0103 datele personale colectate sunt utilizate doar pentru urm\u0103toarele scopuri:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Administrarea resurselor umane proprii;<\/li>\n\n\n\n<li>Procesul de recrutare \u0219i selec\u021bia candida\u021bilor \u00een cadrul serviciilor asigurate pentru clien\u021bi;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00cen scopul bunei derul\u0103ri a rela\u021biilor comerciale \u0219i serviciilor de consultan\u021b\u0103 cu furnizorii \u0219i partenerii TALENT SPOTTER<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Care sunt temeiurile legale ale activit\u0103\u021bilor de prelucrare a datelor personale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen conformitate cu prevederile Art. 6 (1) GDPR prelucrarea datelor personale la TALENT SPOTTER se realizeaz\u0103 pe baza urm\u0103toarelor temeiuri legale:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>existen\u021ba unui contract \u2013 cum ar fi contractul de munc\u0103 cu angaja\u021bii sau documentele cu valoare contractual\u0103 aferente prest\u0103rii de servicii;<\/li>\n\n\n\n<li>existen\u021ba unei obliga\u021bii legale &#8211; de natur\u0103 comercial\u0103 sau juridic\u0103, asociat\u0103 anumitor tipuri de activit\u0103\u021bi;<\/li>\n\n\n\n<li>existen\u021ba unui interes public &#8211; legat de respectarea unor norme de conduit\u0103 sau m\u0103suri publice de preven\u021bie;<\/li>\n\n\n\n<li>existen\u021ba unui interes vital &#8211; legat de protejarea integrit\u0103\u021bii fizice a angaja\u021bilor;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>existen\u021ba unei interes legitim &#8211; pentru derularea \u00een cele mai bune condi\u021bii ale rela\u021biilor de business de tip furnizor de servicii \u2013 client \u0219i cre\u0219terea calit\u0103\u021bii serviciilor;<\/li>\n\n\n\n<li>existen\u021ba unui consim\u021b\u0103m\u00e2nt \u2013 liber acordat, specific, informat, clar exprimat \u0219i rezultat dintr-o ac\u021biune afirmativ\u0103 clar\u0103, solicitat \u00een special \u00een cazul rela\u021biilor comerciale cu noii clien\u021bi sau \u00een scopul bunei derul\u0103ri a activit\u0103\u021bilor de marketing.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Cum colect\u0103m informa\u021biile despre dvs.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Este posibil s\u0103 colect\u0103m sau s\u0103 ob\u021binem informa\u021bii despre dvs. \u00een urm\u0103toarele moduri:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>direct de la dvs. (de exemplu, dac\u0103 ne contacta\u021bi prin telefon, e-mail, po\u0219t\u0103 sau servicii de curierat), \u00een cursul interac\u021biunilor noastre cu dvs.;<\/li>\n\n\n\n<li>atunci c\u00e2nd ne trimite\u021bi datele dvs. de identificare prin completarea unor formulare online sau la adresele de pe pagina de contact;<\/li>\n\n\n\n<li>atunci c\u00e2nd interac\u021biona\u021bi cu orice con\u021binut de\u021binut de o ter\u021b\u0103 parte.<\/li>\n\n\n\n<li>de asemenea, putem re\u021bine informa\u021bii despre dvs. prin simpla eviden\u021b\u0103 a interac\u021biunilor cu dvs., cum ar fi de ex. detalii despre istoricul comercial, eviden\u021ba serviciilor prestate, acceptarea de cookies la navigarea pe site, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>TALENT SPOTTER nu este responsabil\u0103 pentru informa\u021biile personale pe care le oferi\u021bi voluntar despre dvs. prin solicit\u0103ri de ofert\u0103 adresate telefonic, prin email sau pe website. De asemenea, aceast\u0103 politic\u0103 nu acoper\u0103 practicile ter\u021bilor care pot furniza informa\u021bii despre dvs. companiei TALENT SPOTTER.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. C\u00e2t timp p\u0103str\u0103m datele dvs. cu caracter personal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>TALENT SPOTTER p\u0103streaz\u0103 informa\u021bii pentru perioade pe care le consider\u0103 utile sau conform contractului, legilor sau reglement\u0103rilor aplicabile. Informa\u021biile furnizate TALENT SPOTTER sunt stocate \u00een cadrul sistemelor interne sau furnizorilor de servicii externalizate. Pentru serviciile de recrutare, ca regul\u0103 general\u0103, vom stoca CV-ul dvs. pe toat\u0103 durata procesului de recrutare. Pute\u021bi s\u0103 ne solicita\u021bi oric\u00e2nd \u0219tergerea anumitor informa\u021bii sau retragerea unui consim\u021b\u0103m\u00e2nt&nbsp; \u0219i vom da curs acestor solicit\u0103ri, sub rezerva p\u0103str\u0103rii anumitor informa\u021bii \u00een situa\u021biile \u00een care legisla\u021bia aplicabil\u0103 sau interesele noastre legitime o impun, precum legisla\u021bia privitoare la arhivarea documentelor comerciale, prevenirea unor ac\u021biuni \u00een justi\u021bie sau m\u0103suri speciale solicitate de organele competente \u00een conformitate cu legisla\u021bia actual\u0103.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Cum respect\u0103m principiile GDPR<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>TALENT SPOTTER face demersuri rezonabile pentru a asigura respectarea principiilor HDPR privitoare la corectitudinea prelucr\u0103rii, relevan\u021ba \u0219i limitate la ceea ce este \u00een mod absolut strict necesar, minimizarea datelor colectate \u0219i a perioadei de reten\u021bie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Cum administr\u0103m consim\u021b\u0103m\u00e2ntul primit de la dvs.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>TALENT SPOTTER acord\u0103 o aten\u021bie deosebit\u0103 acordului primit de la dvs. privind prelucrarea datelor personale. \u00cen acest spirit am implementat o procedur\u0103 special\u0103 de administrare a consim\u021b\u0103m\u00e2ntului, care \u00een spiritul GDPR trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 cele 5 criterii de validitate:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liber acordat &#8211; persoana vizat\u0103 nu trebuie s\u0103 fie presat\u0103 s\u0103 \u00ee\u0219i dea consim\u021b\u0103m\u00e2ntul sau s\u0103 sufere vreun prejudiciu dac\u0103 refuz\u0103<\/li>\n\n\n\n<li>Specific &#8211; persoanei trebuie s\u0103 i se solicite consim\u021b\u0103m\u00e2ntul pentru fiecare activitate individual\u0103 de prelucrare a datelor;<\/li>\n\n\n\n<li>Informat &#8211; persoanei trebuie s\u0103 i se explice ceea i se cere \u0219i cu ce anume trebuie s\u0103 fie de acord;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Clar exprimat &#8211; limbajul trebuie s\u0103 fie clar \u0219i simplu, iar r\u0103spunsul clar formulat, neambiguu, f\u0103r\u0103 echivoc;<\/li>\n\n\n\n<li>Ac\u021biune afirmativ\u0103 clar\u0103 &#8211; persoana trebuie s\u0103 consfin\u021beasc\u0103 \u00een mod expres f\u0103c\u00e2nd sau spun\u00e2nd ceva la modul afirmativ.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. Cui transmitem datele cu caracter personal colectate<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dup\u0103 caz, putem transmite sau oferi acces la anumite date cu caracter personal ale dvs. urm\u0103toarelor categorii de destinatari\/ ter\u021bi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>furnizorilor de servicii de asociate departamentului de resurse umane<\/li>\n\n\n\n<li>furnizorilor de servicii logistice \u0219i de curierat;<\/li>\n\n\n\n<li>furnizorilor de servicii de plat\u0103\/bancare;<\/li>\n\n\n\n<li>clien\u021bilor beneficiari ai serviciilor de recrutare \u0219i consultan\u021b\u0103 IT.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ne asigur\u0103m c\u0103 accesul la datele dvs. de c\u0103tre ter\u021bii persoane juridice de drept privat se realizeaz\u0103 \u00een conformitate cu prevederile legale privind protec\u021bia datelor \u0219i confiden\u021bialitatea informa\u021biilor, \u00een baza unor contracte \u00eencheiate cu ace\u0219tia, care includ clauzele necesare de confiden\u021bialitate \u0219i protec\u021bie a datelor cu caracter personal. Conform legisla\u021biei \u00een vigoare, datele pot s\u0103 fie dezv\u0103luite f\u0103r\u0103 consim\u021b\u0103m\u00e2ntul utilizatorului spre institu\u021biile statului abilitate \u00een acest sens, dar numai \u00een urma unei cereri oficiale \u015fi legale adresate operatorului de c\u0103tre acestea.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>11. Cum asigur\u0103m securitatea datelor dvs. cu caracter personal<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>TALENT SPOTTER face demersuri rezonabile pentru a<strong> <\/strong>asigura securitatea datelor cu caracter personal prin implementarea unor m\u0103suri tehnice \u0219i organizatorice adecvate, pentru a v\u0103 asigura informa\u021biile \u0219i pentru a le proteja \u00eempotriva utiliz\u0103rii neautorizate sau ilegale \u0219i a pierderii sau distrugerii accidentale, inclusiv:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>partajarea \u0219i furnizarea accesului la date, \u00een m\u0103sura minim\u0103 necesar\u0103, sub rezerva restric\u021biilor de confiden\u021bialitate, acolo unde este cazul \u0219i \u00een mod anonim, ori de c\u00e2te ori este posibil;<\/li>\n\n\n\n<li>datele personale colectate de operatorul TALENT SPOTTER sunt stocate pe sisteme securizate;<\/li>\n\n\n\n<li>verificarea identit\u0103\u021bii oric\u0103rei persoane care solicit\u0103 accesul la informa\u021bii, \u00eenainte de a \u00eei acorda acces la informa\u021bii;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Urm\u0103m standardele general acceptate pentru a stoca \u0219i proteja datele personale pe care le colect\u0103m, at\u00e2t \u00een timpul transmiterii, c\u00e2t \u0219i odat\u0103 primite \u0219i stocate, inclusiv utilizarea cript\u0103rii, acolo unde este cazul.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>12. Transferul interna\u021bional de date<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pentru clien\u021bii din Rom\u00e2nia, TALENT SPOTTER nu transfer\u0103 informa\u021biile personale c\u0103tre alte loca\u021bii din alte \u021b\u0103ri. \u00cen prezent, stoc\u0103m \u0219i prelucr\u0103m datele dvs. cu caracter personal doar pe teritoriul Rom\u00e2niei. Vom lua \u00eentotdeauna m\u0103suri pentru a ne asigura c\u0103 orice transfer interna\u021bional de date cu caracter personal este gestionat cu aten\u021bie. Transferurile c\u0103tre furnizorii de servicii \u0219i alte p\u0103r\u021bi ter\u021be vor fi \u00eentotdeauna protejate prin angajamente contractuale \u0219i, dup\u0103 caz, prin alte garan\u021bii, cum ar fi clauzele contractuale standard emise de Comisia European\u0103 sau schemele de certificare existente.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>13. Cum respect\u0103m drepturile dvs. de acces la datele personale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00cen condi\u021biile prev\u0103zute de Regulamentului Uniunii Europene 679 din 2016 pentru protec\u021bia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal \u015fi libera circula\u021bie a acestor date, \u00een calitate de persoane vizate, beneficia\u021bi de urm\u0103toarele drepturi:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la informare<\/strong>, respectiv dreptul de a primi detalii privind activit\u0103\u021bile de prelucrare efectuate de c\u0103tre TALENT SPOTTER conform celor descrise \u00een prezentul document;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul de acces la date<\/strong>, respectiv dreptul de a ob\u021bine confirmarea din partea TALENT SPOTTER cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, furnizarea de copii dup\u0103 datele de\u021binute, precum \u0219i detalii privind activit\u0103\u021bile de prelucrare;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la rectificare<\/strong>, respectiv dreptul de a ob\u021bine corectarea, f\u0103r\u0103 \u00eent\u00e2rzieri justificate, de c\u0103tre TALENT SPOTTER a datelor cu caracter personal inexacte\/ nejustificate, precum \u0219i actualizarea datelor incomplete;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la \u0219tergerea datelor<\/strong>, (\u201edreptul de a fi uitat\u201d), f\u0103r\u0103 \u00eent\u00e2rzieri nejustificate, \u00een cazul \u00een care se aplic\u0103 unul dintre urm\u0103toarele motive:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>datele nu mai sunt necesare pentru scopurile pentru care au fost colectate sau prelucrate;<\/li>\n\n\n\n<li>cazul \u00een care este retras consim\u021b\u0103m\u00e2ntul \u0219i nu exist\u0103 nici un alt temei juridic pentru prelucrare;<\/li>\n\n\n\n<li>cazul \u00een care persoana vizat\u0103 se opune prelucr\u0103rii \u0219i nu exist\u0103 motive legitime care s\u0103 prevaleze;<\/li>\n\n\n\n<li>cazul \u00een care datele cu caracter personal au fost prelucrate ilegal;<\/li>\n\n\n\n<li>cazul \u00een care datele cu caracter personal trebuie \u0219terse pentru respectarea unei obliga\u021bii legale;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la restric\u021bionarea prelucr\u0103rii, <\/strong>\u00een m\u0103sura \u00een care :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>persoana contest\u0103 exactitatea datelor, pe o perioad\u0103 care ne permite verificarea corectitudinii datelor;<\/li>\n\n\n\n<li>operatorul nu mai are nevoie de datele cu caracter personal \u00een scopul prelucr\u0103rii, dar persoana vizat\u0103 i le solicit\u0103 pentru constatarea, exercitarea sau ap\u0103rarea unui drept \u00een instan\u021b\u0103;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la portabilitatea datelor<\/strong>, respectiv:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dreptul de a primi datele cu caracter personal \u00eentr-o modalitate structurat\u0103, folosit\u0103 \u00een mod obi\u0219nuit \u0219i \u00eentr-un format u\u0219or de citit;<\/li>\n\n\n\n<li>dreptul ca aceste date s\u0103 fie transmise de c\u0103tre TALENT SPOTTER c\u0103tre alt operator de date, \u00een m\u0103sura \u00een care sunt \u00eendeplinite condi\u021biile prev\u0103zute de lege.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul la opozi\u021bie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>se poate exercita prin transmiterea unei solicit\u0103ri conform celor indicate mai jos;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00een orice moment, din motive legate de situa\u021bia particular\u0103 \u00een care se afl\u0103 persoana vizat\u0103, ca datele care o vizeaz\u0103 s\u0103 fie prelucrate \u00een temeiul interesului legitim al TALENT SPOTTER sau \u00een temeiul interesului public, cu excep\u021bia cazurilor \u00een care TALENT SPOTTER poate demonstra c\u0103 are motive legitime \u0219i imperioase care justific\u0103 prelucrarea datelor colectate \u0219i care prevaleaz\u0103 asupra intereselor, drepturilor \u0219i libert\u0103\u021bilor persoanelor vizate sau c\u0103 scopul este constatarea, exercitarea sau ap\u0103rarea unui drept \u00een instan\u021b\u0103;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale automate<\/strong>, respectiv dreptul de a nu fi subiectul unei decizii luate numai pe baza unor activit\u0103\u021bi de prelucrare automate, inclusiv crearea de profiluri, care produce efecte juridice care privesc persoana vizat\u0103 sau o afecteaz\u0103 \u00een mod similar \u00eentr-o m\u0103sur\u0103 semnificativ\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul de renun\u021bare la consim\u021b\u0103m\u00e2nt<\/strong>, respectiv retragerea permisiunii de utilizare a datelor personale pentru orice activitate de prelucrare efectuat\u0103 de TALENT SPOTTER pentru care v-a\u021bi dat consim\u021b\u0103m\u00e2ntul. E important s\u0103 \u00een\u021belege\u021bi c\u0103 retragerea consim\u021b\u0103m\u00e2ntului pentru un anumit tip de prelucrare a datelor personale se refer\u0103 doar la prelucr\u0103rile executate din momentul anun\u021b\u0103rii retragerii consim\u021b\u0103m\u00e2ntului, neafect\u00e2nd prelucrarea datelor efectuat\u0103 pe durata existen\u021bei consim\u021b\u0103m\u00e2ntului \u0219i nu va afecta nici acordul dat pentru alte activit\u0103\u021bi sau servicii.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul de a v\u0103 adresa Autorit\u0103\u0163ii Na\u0163ionale<\/strong> de Supraveghere a Prelucr\u0103rii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) din Rom\u00e2nia, care poate primi sesiz\u0103ri din partea persoanelor vizate la: B-dul G-ral. Gheorghe Magheru nr. 28-30, Sector 1, cod po\u0219tal 010336, Bucure\u0219ti, Telefon: +40.318.059.211, E-mail: <a href=\"mailto:anspdcp@dataprotection.ro\">anspdcp@dataprotection.ro<\/a> sau prin intermediul platformei online <a href=\"http:\/\/www.dataprotection.ro\/\">www.dataprotection.ro<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dreptul de a v\u0103 adresa Justi\u021biei<\/strong>, pentru ap\u0103rarea oric\u0103ror drepturi garantate de prezenta lege, care au fost \u00eenc\u0103lcate, precum \u0219i pentru situa\u021biile \u00een care considera\u021bi c\u0103 operatorul de date personale sau Autoritatea competent\u0103 nu au acordat aten\u021bia necesar\u0103 solicit\u0103rii dvs. de exercitare a drepturilor enun\u021bate.<\/p>\n\n\n\n<p>Prin aceast\u0103 politic\u0103 TALENT SPOTTER v\u0103 asigur\u0103 c\u0103 vom acorda \u00een permanen\u021b\u0103 o maxim\u0103 importan\u021b\u0103 respect\u0103rii drepturilor dvs. fundamentale \u0219i \u00een calitate de persoan\u0103 vizat\u0103. Suntem convin\u0219i c\u0103 orice solicitare ne ve\u021bi trimite va fi rezolvat\u0103 \u00een cel mai scurt timp posibil, \u00een concordan\u021b\u0103 cu prevederile legisla\u021biei interne \u0219i interna\u021bionale \u0219i cerin\u021bele GDPR. \u00cen acest spirit, TALENT SPOTTER a dezvoltat \u0219i implementat o procedur\u0103 special\u0103 de solu\u021bionare a solicit\u0103rilor de acces la date venite din partea persoanelor vizate (clien\u021bi \u0219i parteneri).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>14. Cum ne pute\u021bi contacta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>V\u0103 reamintim faptul ca ne pute\u021bi contacta \u00een orice moment prin transmiterea solicit\u0103rii dvs. prin po\u0219t\u0103 sau curier la adresa sediului TALENT SPOTTER din ora\u0219ul Bucure\u0219ti, Strada Lt. Radu Beller, Nr. 3-5, Sector 1 sau la adresa de email: <a href=\"emailto:alina@talentspotter.ro\" data-type=\"mailto\" data-id=\"emailto:alina@talentspotter.ro\">alina@talentspotter.ro\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Politica de confiden\u021bialitate privind prelucrarea datelor cu caracter personal Noiembrie 2022 \u00centruc\u00e2t unul dintre principiile esen\u021biale ale GDPR \u00eel reprezint\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-518","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=518"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1445,"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/518\/revisions\/1445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.talentspotter.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}